İngiltere Hemşirelerinde Irk Temelli Olaylar: Bildirimler ve Ücretli Tedirginlikler Üzerine Güncel Değerlendirme

İngiltere’de hemşireler artık iş yerinde karşılaştıkları ırkçı davranışları bildirmek için daha sık başvuru yapıyorlar; son üç yılda bildirilen olay sayısında yaklaşık yüzde 55’lik bir artış kaydedildi. Kraliyet Hemşirelik Koleji’nin (RCN) yayımladığı veriler, her gün ortalama 3 hemşirenin ırk temelli ayrımcılık nedeniyle danışma hattına başvurduğunu gösteriyor.

2022 yılında yaklaşık 700, 2023 yılında 800 ve geçen yıl ise 900’ü aşan başvuruların, mevcut eğilim sürerse bu yıl sonunda 1.000’i geçmesi bekleniyor. RCN, rapor edilmeyen pek çok olay nedeniyle gerçek sayının bu açıdan daha yüksek olabileceğini vurguluyor.

Göçmen karşıtı söylemlerin azaltılması çağrısı yapan RCN, sağlık ve bakım sektöründeki işverenlerden ırkçılıkla mücadeleyi öncelik haline getirmelerini ve sendikalarla işbirliği içinde daha kuvvetli mekanizmalar kurmalarını istiyor. Hükümetlere ve politika yapıcılara da göçmen karşıtı üsluplardan kaçınmaları yönünde uyarıda bulunuldu.

“İrkçı olayların artması sağlık hizmetlerinde utanç verici” diyen RCN Genel Sekreteri ve İcra Kurulu Başkanı Profesör Nicola Ranger, şu sözlerle durumu özetledi: ‘Her hemşire güvenli bir çalışma ortamında çalışmayı hak ediyor; işverenlerin bu güvenli ortamı sağlama konusunda yasal sorumluluğu bulunuyor. Eğer sağlık ve sosyal bakım işverenleri bunu yerine getiremezse, personelin işten ayrılması ve hizmetlerin daha az güvenli şekilde sürdürülmesi sürpriz olmayacaktır.’

Kaynak: AA / Zuhal Demirci – Güncel Kaynak: Haberler.com