Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, zihinsel ve ruhsal engelli vatandaşların istihdamı için oluşturulan “korumalı iş yerleri”ne yılın ilk 6 aylık döneminde her bir engelli çalışana aylık 805 lira, ikinci 6 aylık dönem ise aylık 851,95 lira ödedi. Bakanlık, “korumalı iş yerleri” modeli ile iş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel ve ruhsal engelli kişilerin devlet desteğiyle istihdam edilmelerine olanak tanıyor. Bakanlığın sadece mali olarak değil teknik açıdan da desteklediği çalışma ortamları özel olarak düzenlenen korumalı iş yerlerinde, en az yüzde 40 oranında zihinsel veya ruhsal engelli kişiler çalışabiliyor. Söz konusu iş yerlerinin devlet desteği alabilmesi için belirtilen özelliklere sahip asgari 8 engellinin istihdam edilmesi gerekiyor. Korumalı iş yerleri, zihinsel ve ruhsal engelli vatandaşların özel sektör ile iş birliğinde ilgi, yetenek ve becerilerine odaklanarak istihdam edilmelerini ve uzun süreli iş hayatında kalmalarını sağlıyor. Yılın ilk 6 aylık döneminde korumalı iş yerlerine her bir engelli çalışanı için aylık 805 lira destek sağlayan Bakanlık, toplam 222 milyon 491 bin lira ödenek aktarımında bulundu. Bakanlığın ikinci 6 aylık dönem için engelli çalışan başına sağladığı destek ise aylık 851,95 liraya yükseltildi. Bakanlığın korumalı iş yerleri için 2019’da aktardığı toplam kaynak ise 577 milyon 19 bin lira oldu. 2019’un ilk 6 ayında her bir engelli için aylık 720,33 lira, ikinci 6 aylık döneminde ise 763,69 lira ödeme yapıldı. Öte yandan Bakanlık tarafından engelli bireylerin işe uyum süreçlerinin takip edilmesi, iş hayatında karşılaştıkları zorlukların giderilmesi amacıyla da Engelli İş Koçluğu uygulaması sürdürülüyor.