Sağlık-Sen Heyetinden Sağlık Bakanı’na Ziyaret ve Çözüm Önerileri

Sağlık-Sen Heyetinden Sağlık Bakanı’na Ziyaret

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan liderliğindeki Sağlık-Sen heyeti, Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’nu ziyaret etti. Ziyaret sırasında, Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Genel Sekreter Durali Baki, Genel Başkan Yardımcıları Sinan Kuluöztürk, Yasin Barutcu, İdris Baykan, Mustafa Irgatoğlu ve Abdullah Duman, sağlık sistemi ile ilgili önemli konuları ele aldı.

Görüşmede, Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları için düzenledikleri çalıştayların ön raporunu Bakan Memişoğlu ile paylaştı. Doğan, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının tavan maaşlarının yanı sıra teşvik ve destek ödemelerinin artırılması gerektiğini vurguladı.

Ek Ödeme Sorunları ve Çözüm Önerileri

Toplantıda, 3+1 sistemiyle istihdam edilen sözleşmeli personelin karşılıklı yer değişikliği (becayiş) yapabilmesi için Sağlık-Sen tarafından oluşturulan Sağlık Bakanlığı Yer Değişikliği Talep Toplama Platformu hakkında bilgi veren Doğan, bu platformun verilerini Bakan Memişoğlu ile paylaştı. Doğan, bu tür bir karşılıklı yer değişikliğinin gerçekleştirilmesinin sağlık çalışanları arasında önemli bir memnuniyet yaratacağını ifade etti.

Sağlık profesyonellerinin taleplerini ve sorunlarını içeren bir raporu Bakan Memişoğlu ile paylaşan Doğan, şunları belirtti: “Bu talepleri sahadan topladık ve uzman ekibimizle birlikte çözüm önerilerimizi geliştirdik. Bu taleplerin hayata geçirilmesi, sağlık sistemimizi daha da güçlendirecek ve çalışan memnuniyetini artıracaktır. Ayrıca, ek ödemelerin yetersizliği en önemli sorunlarımız arasında yer alıyor. Bu nedenle, günümüz ekonomik koşullarına uygun olarak ek ödeme oranlarının yeniden düzenlenmesi gerekmektedir.”

Önerilen Maddeler

Raporda yer alan çözüm önerileri ise şu şekilde sıralandı:

• Taban ödeme oranları artırılmalı.
• Nöbet ücretleri artırılmalı.
• Sağlık profesyonellerinin giydiği formalar, 112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarında olduğu gibi özel görev kıyafeti olarak kabul edilmelidir.
• Sağlık profesyonellerine muayene önceliği verilmelidir.
• 3+1 yıl sistemiyle istihdam edilen sözleşmeli personelin karşılıklı yer değişikliği (becayiş) yapabilmesinin önü açılmalıdır.
• Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının teşvik ve destek ödemeleri artırılmalıdır.
• Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşme tavan ücretleri artırılmalıdır.
• 112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarının teşvik ek ödemeleri artırılmalıdır.
• Temel ek ödeme yüzde 100 oranında artırılmalıdır.
• Temel ödeme sağlık profesyonellerinin emekliliğine yansıtılmalıdır.
• Gece saatlerinde görev yapan sağlık çalışanlarına gece tazminatı verilmelidir.
• Sağlık lisansiyerlerinin (diyetisyen, fizyoterapist, psikolog vb.) taban ödeme katsayıları artırılmalıdır.
• Artırımlı ödeme yapılacak hizmet sunum alanı tablosu tekrar değerlendirilmeli.
• Tayin taleplerinin değerlendirilmesinde yaşanan sorunlar çözülmelidir.
• Yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan çalışanların eğitim durumlarına göre genel idare hizmetler kadrolarına atanmaları sağlanmalıdır.
• Sağlık Bakanlığı Merkez Teşkilatı ile bağlı kuruluşları personeline ve araştırmacı kadrosundakilere ek ödeme verilmelidir.

Bu önerilerin hayata geçirilmesi, sağlık sisteminin daha etkin çalışmasına ve sağlık çalışanlarının motivasyonunun artmasına katkı sağlayacaktır.