Kovid-19 Salgının Sağlık Çalışanları Üzerindeki Etkisi ve Atama Talepleri

Kovid-19 Salgınının Sağlık Çalışanlarına Etkisi

Kovid-19 salgını sürecinde, sağlık çalışanları büyük bir özveriyle görevlerini yerine getirirken, maalesef bazıları bu süreçte hayatını kaybetti ya da iş bırakmak zorunda kaldı. Bu durum, mevcut sağlık çalışanlarının üzerindeki yükü önemli ölçüde artırırken, aynı zamanda yeni istihdam alanlarının da açılmasına zemin hazırladı. Sağlık sektörü, artan talebi karşılamak için yoğun bir çaba sarf etmekte.

Sağlık Çalışanlarından Atama Çağrısı

Sağlık çalışanları, sosyal medya platformu X üzerinde #BütçedenSağlıkİstihdamı etiketiyle başlattıkları kampanya ile sağlık personeli atama talebinde bulunuyorlar. Türkiye genelindeki hastaneler, sağlık ocakları ve tıp merkezlerinde artan iş yükü karşısında, sistemin yükünü hafifletmek amacıyla 100 bin yeni sağlık çalışanı alımının yapılması gerektiğini savunuyorlar. Mesajlarında, “Sağlık Bakanlığı‘na bağlı sağlık kuruluşlarının hizmet kalitesinin artırılması için sağlık personeli istihdamının artırılması zorunludur.” ifadelerine yer veriyorlar.

19 Kasım Tarihli Bütçe Görüşmeleri

Sağlık sektörü çalışanları, gözlerini 19 Kasım’da TBMM’de yapılacak olan Sağlık Bakanlığı bütçesi görüşmelerine çevirmiş durumda. Merakla beklenen bu görüşmelerin, sağlıkta istihdam sorununa yönelik çözümler geliştirmek için bir fırsat olarak değerlendiriliyor. 2025 mali yılı içerisinde Bakanlığın harcama kalemlerinin ele alınacağı bu görüşmelere, 100 bin yeni sağlık çalışanı istihdamı için de bütçe ayrılması talep ediliyor.

Daha Adil Bir Kadro Talebi

Sağlıkçıların bir diğer önemli talebi ise, Sağlık Yönetimi programı mezunları başta olmak üzere sağlık alanında eğitim almış olan bireyler için daha adil bir kadro düzenlemesidir. Liyakat ve fırsat eşitliği talep eden sağlık çalışanları, mesleklerinin tanımının netleştirilmesi ve daha adil bir kadro dağılımı için de yetkililere çağrıda bulunuyorlar.