Türkiye Yeterlilikler Çerçevesiyle Avrupa Normlarına Uyum: MYK ve SGK’da Güçlü Gelişmeler
Türkiye Yeterlilikler Çerçevesiyle Avrupa normlarına uyum: MYK ve SGK’da güçlü gelişmeler ve eğitim-iş dünyasına yeni fırsatlar.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadınlar ve gençler için nitelikli iş gücüne katılımı artırmaya yönelik mekanizmaları güçlendirdiklerini ifade etti. Ankara’da gerçekleştirilen MYK Genel Kurulu toplantısında bakan yardımcıları, milletvekilleri, MYK Başkanı Aşkın Tören ve sendika liderleri de hazır bulundu. Bakan, bugün itibarıyla 27 sektörde 926 ulusal meslek standardı ve 694 ulusal yeterlilik yürürlükte olduğunu vurguladı; ayrıca değişen iş gücü ihtiyaçlarına uyum sağlamak amacıyla 455 meslek standardı ve 441 yeterlilik güncellendi. Yeşil ve dijital dönüşüm odaklı 78 meslek standardı ve 76 yeterlilik ise ülkenin dönüşüm sürecine doğrudan katkı sağladı.
29 projenin bütçesi 43 milyon avroya ulaştı. 2010-2025 döneminde Ulusal Yeterlilik Sistemi’nin güçlendirilmesi ve eğitim-istihdam bağının kuvvetlendirilmesi amacıyla yürütülen bu projeler sayesinde Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ) yaygınlaştırıldı, Ulusal Europass Merkezi faaliyetleri güçlendirildi ve ulusal sistemin Avrupa standartlarıyla uyumu pekiştirildi. Ayrıca TYÇ’nin Avrupa Yeterlilikler Çerçevesiyle denkliğini sağlayan çalışmalar sayesinde vatandaşların belgelerinin uluslararası geçerliliği artırıldı. Şu anda 260 yetkilendirilmiş belgelendirme kurumu aracılığıyla akreditasyonlu ve denetlenebilir bir sınav-belgelendirme sistemi yürütülüyor. Bugüne kadar 3,1 milyonun üzerinde vatandaşımız Mesleki Yeterlilik Belgesi aldı; son bir yılda ise 327 bin kişi belgelendi.
2,5 milyondan fazla çalışanımız MYK belgesine sahip olduğunu belirten Işıkhan, iş sağlığı ve güvenliğinin çalışma hayatında en önemli hedefler arasında olduğuna dikkat çekti. Zorunlu hale getirilen belgeler sayesinde 204 meslekte çalışanlar MYK Belgesi edinmiş durumda. Yeni dönemde yayımlanacak olan 8’inci tebliğ ile yeşil dönüşüm odaklı mesleklerde belge zorunluluğu kapsamı daha da genişleyecek.
SGK’nın mali yapısını güçlendirmek için adımlar atıldı. Emeklilik sisteminin “nimet-külfet dengesi” üzerine kurulu olduğunu ifade eden Işıkhan, yüksek prim ödemesinin emeklilikte daha yüksek aylık getirdiğini belirtti. Vatandaşların çalışma dönemlerinde yüksek gelir elde etmesi, primlerini artırması ve emeklilikte refahlarının sürmesi için sosyal güvenlik sistemini aktüeryal olarak güçlendirmenin birinci hedef olduğunu söyledi. EYT düzenlemesinden sonra SGK’nın mali dengesini güçlendirmek amacıyla önemli adımlar atıldığını vurguladı.
Belgelendirme süreçlerinde dönüşüm de hızla ilerliyor. Orta Vadeli Program (2026–2028) çerçevesinde yeşil ve dijital dönüşüm ile mikro yeterlilikler ve beceri uyumu konularında geliştirilen politikaların MYK hedefleriyle uyumlu olduğuna işaret eden Işıkhan, yeşil dönüşüm kapsamında 22 ulusal yeterlilikte 5.331 kişinin belgelendirildiğini, dijital dönüşüm kapsamında ise 16 yeterlikte belgelendirme çalışmalarının sürdüğünü açıkladı. Kadınların ve gençlerin nitelikli iş gücüne katılımını artırmaya dönük mekanizmaların güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Ayrıca Türk Devletleri Teşkilatı (TDT) üyesi ülkelerin ulusal yeterlilik sistemlerini kurmalarına ve belgelendirme süreçlerini geliştirmelerine destek verdiklerini kaydetti.
Kaynaklar: Demirören Haber Ajansı / Ekonomi; Haberler.com