TSK Disiplin Cezası İptali ve And İçin Delil Yetersizliği Üzerine Yeni Yorumlar
TSK disiplin cezaları, iptal ve and içindeki delil yetersizliği üzerine yeni yorumlar. Hukuki rehber ve güncel yaklaşımlar.
30 Ağustos 2024 tarihinde Kara Harp Okulu’nda düzenlenen diploma ve sancak devir teslim töreninde, yürürlükte olmayan bir andın okunmasıyla ilgili idari soruşturma başlatıldı. Soruşturma sonucunda, Alay Komutan Vekili Albay Mustafa Alper Topsakal hakkında, 6413 sayılı Kanun’un 20’nci maddesi uyarınca Hizmete Engellerde Bulunma disiplin suçu kapsamında TSK’dan ayırma cezası verildi. Bu karar üzerine Topsakal, iptali için Milli Savunma Bakanlığı’na karşı Ankara 19’uncu İdare Mahkemesi’nde dava açtı.
Mahkeme kararında, “Eyleme dâhil bulunduğuna ilişkin delil yok” ifadesine dikkat çekildi. Disiplin cezalarında ölçülülük, orantılılık ve tipiklik ilkelerinin temel alındığı hatırlatıldı. 6413 sayılı Kanun’un 20’nci maddesi, Hizmete Engel Davranışlarda Bulunmak eyleminin devletin ve TSK’nın itibarına zarar verecek nitelikte olması ya da ağır disiplin ihlali içermesi gerektiğini öne sürer. Mezun teğmenlerin andı okuma eyleminin resmi tören bittikten sonra gerçekleştiği ve Topsakal’ın bu eyleme ilişkin izni, onayı ya da dahli bulunduğuna dair somut bir tespit yapılamadığı vurgulandı.
Tipiklik şartının oluşmadığına dair karar, Topsakal’a isnat edilen fiillerin 6413 sayılı Kanun’un 18’inci maddesinde yer alan “Maiyetinin gözetiminde ihmal” kapsamında değerlendirilebileceğini belirtti. Ancak en ağır yaptırım olan TSK’dan ayırma cezasının ölçülü olmadığı ifade edildi; verilen ceza ile isnat edilen fiilin örtüştüğü söylenemedi. Bu nedenle yargı organı, Milli Savunma Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu’nun kararlarına dayanılarak tesis edilen TSK ile ilişik kesme işleminin hukuka aykırı olduğuna hükmetti ve iptal kararı verdi.
Mezuniyet törenindeki yemin sonrasında görevli olan 5 teğmen ve 3 komutan, Yüksek Disiplin Kurulu’na sevk edildi. Milli Savunma Bakanlığı, 30 Ocak 2025 tarihinde 8 kişinin TSK ile ilişiğinin kesildiğini duyurdu.