DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C
İstanbul
°C
°C
°C
°C
°C

Promosyon ve Caizlik: Maaş Promosyonlarının Kullanımı Üzerine Dikkat Edilmesi Gerekenler

Promosyon ve Caizlik: Maaş promosyonlarının etkili kullanımı ve dikkat edilmesi gereken noktalarla finansal kararlarınızı güçlendirin.

17.11.2025
A+
A-

İş verenler veya özel bankalar, emekli ya da çalışanlara taahhütname karşılığında promosyon ödemesi yapabilir. Bu konuyu değerlendirirken, Promosyonun caiz olması meselesi sık gündeme gelen bir tartışmadır. Çünkü promosyonların işleyişi, faizden tamamen bağımsız değildir ve faize yakın bir yönü bulunduğu düşünülebilir.

Bu nedenle temel ihtiyaçlarını karşılayacak durumda olanların, elde ettikleri bu parayı kendi kendileri ya da bakmakla yükümlü oldukları yakınları için kullanmamaları gerektiği; bilakis ihtiyaç sahibi fakirlere, geçim sıkıntısı yaşayan yetimlere ve asıl ihtiyaç sahiplerine yönlendirmelerinin uygun olacağı ifade edilmektedir. Vicdan, insanın en büyük müftüsüdür; promosyonu alıp kullanmak istemeyenler, bu parayı kendi ülkelerinde ya da dünya genelinde zulüm ve açlıkla mücadele edenlere yönlendirebilirler.

Giresel örnekler olarak Gazze, Sudan ve Myanmar gibi bölgelerde ekmek, su ve barınma gibi temel ihtiyaçların karşılanması için bu paranın bağışlanması gerektiğine dair vurgu yapılabilir. Promosyonun, bu tür hayır amacına katkı sağlayabilecek bir yönü olabilir.

Kaynak: Ensonhaber

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.