DOLAR 32,2625
EURO 34,7700
ALTIN 2.408,69
BIST 10.293,49
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 22°C
Açık
İstanbul
22°C
Açık
Sal 25°C
Çar 19°C
Per 17°C
Cum 16°C

Pandemiyle Hayatımıza Giren ‘Evden Çalışma’ Modeli, Çalışanların Alışkanlıklarını Değiştirdi: Çoğu Ofise Dönmek İstemiyor

12.10.2022
A+
A-

İnternet kullanımının artmasıyla artık birçok sektörde evden çalışmak mümkün hâle geldi. 2020 yılında COVID-19 pandemisinin tüm dünyayı etkisi altına alması da şirketlerin bu çalışma yöntemine yönelmesine neden olurken, çalışanların evlerinden veya istedikleri herhangi bir yerden çalışmalarına olanak tanıdı.

Tabii bu durum pek uzun sürmedi. Pandeminin etkisinin azalmasıyla birçok şirket, ofislere geri dönüleceğini veya hibrit çalışma modeline yöneleceğini açıkladı. Peki çalışanlar gerçekten ofise geri dönmek istiyor mu? Yapılan yeni bir araştırma bu soruyu yanıtlıyor.

Çalışanlar evden çalışmaya devam etmek istiyor

Amerika Birleşik Devletleri’nde yürütülen yeni bir anket, her dört çalışandan birinin ofise dönme fikrine karşı çıktığını ortaya koydu. Rali Exchange’in 1000 evden çalışan kişi üzerinde gerçekleştirdiği çalışmada, işverenlerin %75’inin ofise dönme çağrısında bulunduğu belirtildi. Sonuçlarda, çalışanların %26’sının patronlarının ofise dönme zorunluluğuna uymamayı tercih ettikleri görüldü.

Anket, 35-44 yaş aralığındaki grubun en çok ofise dönmek istemeyenler olduğunu, uzaktan ve hibrit çalışma prensiplerinin sunduğu faydalara alıştıklarını da ortaya koydu. Sağlık sorunları ve iş-yaşam dengesi, çalışanların %50’si tarafından evden çalışmanın avantajı olarak tanımlandı.

Kovulma ve zam gibi ihtimaller bile çalışanları ofise döndürmeye yeterli değil

Çalışanlara eğer ofise dönmediklerinde kovulurlarsa ne yapacakları sorusu da yöneltildi. Katılımcıların %40’ı böyle bir durumda kendi işini kuracağını, %40’ı yeni bir iş bulacağını, yalnızca %11’i ise işini geri isteyeceğini ifade etti. Dikkat çeken bu veriler, kovulma ihtimali bulunsa bile çalışanların evden çalışma zorunluluğuna karşı çıkmayı tercih etmeye devam edeceğini ortaya koydu.

Ek olarak hibrit çalışmanın en popüler model olduğu da göze çarptı. %28’lik kısım, haftada dört veya daha az kez ofise gelmeleri halinde yeni sisteme uyacaklarını belirtti. İlginç bir şekilde, katılımcıların yalnızca %8’i zam yapılırsa ofise dönmeyi kabul edeceğini söyledi. Bu sayı bir kez daha çalışanların evden çalışma prensibine ne kadar alıştığını ortaya koymuş oldu.

Türkiye’de daha önce yapılan araştırmalar da insanların evden çalışma prensibinden memnun olduğunu ortaya çıkarmıştı. Kaspersky’nin 2021 yılında gerçekleştirdiği bir çalışma, ülkemizde evden çalışan kişilerin %72’sinin uzaktan çalışırken kendisini daha rahat hissettiğini göstermişti.

Peki siz bu konuda ne düşünüyorsunuz? Sizce tamamen ofise geçmek mi daha iyi yoksa evden çalışmak mı? Düşüncelerinizi yorumlarda paylaşabilirsiniz.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.