Orka Holding, Çalışan Memnuniyeti Alanında Dört Sertifika Aldı

Orka Holding, insan odaklı iş yaklaşımını sürdürülebilir başarı ve çalışan memnuniyetinin temel taşı olarak benimseyerek, Happy Place to Work (HPTW) tarafından dört farklı kategoride alınan sertifikalarla bu vizyonunu pekiştirdi. Şirketin bu başarısı, çalışanlarının refahını ve gelişimini ön planda tutan politikalarının, uluslararası standartlarda takdir görmesini sağladı.

Yapılan açıklamalarda, Orka Holding’in, HPTW’nin belirlediği “Sağlıklı ve İyi Olma Uygulamaları”, “Çalışan Karbon Ayak İzi”, “Gelişim Odaklı Staj Programı” ve “Profesyonel Gelişim” kategorilerinde aldığı sertifikalarla, hem çalışanlarına verdiği değeri hem de sürdürülebilirlik ve profesyonel gelişime olan bağlılığını bir kez daha gösterdiği vurgulandı.

Sertifikaların Detayları ve Şirket İçin Önemi

Sağlıklı ve İyi Olma Uygulamaları sertifikası, Orka Holding’in çalışanlarının iş yaşamında ve günlük hayatlarında sağlıklı ve dengeli bir yaşam sürmeleri için geliştirdiği programlar, motivasyon artırıcı uygulamalar ve verimlilik odaklı politikaları kapsıyor. Ayrıca, çalışanların karbon ayak izini azaltmaya yönelik bilinçlendirme çalışmaları, sürdürülebilirlik ilkelerine verdiği önem ve bu alandaki uygulamaları da sertifika kazanımında büyük rol oynadı.

Gelişim Odaklı Staj Programı ise, şirketin genç yeteneklere sunduğu mentörlük, eğitim ve kariyer planlama olanaklarıyla yeni nesil profesyonellerin gelişimini desteklemesine imkan tanıyor. Çalışanların mesleki becerilerini artırmak, kariyer basamaklarını sağlam adımlarla çıkmak ve sürekli öğrenmeyi teşvik etmek amacıyla düzenlenen atölye, seminer, koçluk ve konferanslar, Orka Holding’in eğitim politikalarının merkezinde yer alıyor.

Son olarak, Profesyonel Gelişim sertifikası, şirketin çalışanlarına sunduğu gelişim fırsatlarının ve kariyer ilerleme imkanlarının kalitesini yansıtıyor. Bu kapsamda, bireysel gelişim programları, mentörlük sistemi ve kariyer planlama çalışmaları, çalışanların potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmalarına olanak sağlıyor.

Geçmişteki Başarılar ve Kurumsal Kültür

Orka Holding, HPTW sertifikalarını daha önce de kazanmış olup, Mayıs ayında 5 şirketiyle “Mükemmel ve Olağanüstü Çalışan Deneyimi” ödülüne layık görülmüştü. Ayrıca, geçtiğimiz yıl içinde, çalışanlar arasında pozitif kurum kültürünü teşvik eden çalışmalar sonucu “En Mutlu İş Yeri” ve “Dünyanın En Mutlu İş Yerleri” (Happiest Workplaces Around the Globe) ödüllerini almıştı. Şirket, ayrıca “Profesyonel Gelişim” ve “Harika Çalışma Alanı” kategorilerinde de takdir toplamıştı.

Sürekli Öğrenen ve Gelişen Bir Kurum Modeli

Orka Holding Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Orakçıoğlu şu ifadeleri kullandı: “Sürekli öğrenen ve gelişen bir iş gücü modelimizin, değişen dünyada hızla adapte olma ve rekabet avantajı sağlama açısından büyük önemi var. HPTW sertifikaları, çalışanlarımıza verdiğimiz değerin ve kurumsal kültürümüzün güçlü bir göstergesidir. Bu sertifikalar, iç kültürümüzün ve sürdürülebilirlik vizyonumuzun uluslararası alanda tanınmasını sağlıyor.”

Orka Holding, bu başarılarıyla sadece çalışanlarının değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik ve kurumsal sorumluluk alanlarındaki vizyonunu da taçlandırmaya devam ediyor. Bu sertifikalar, şirketin hem iç hem de dış paydaşlar nezdinde güvenilirliğini artırıyor ve uzun vadeli başarı yolculuğunda önemli bir kilometre taşı oluşturuyor.