İzmir’de Sağlık Çalışanları Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri Çalışma Koşullarını Protesto Ediyor
İzmir’de sağlık çalışanları, ağız ve diş sağlığı merkezlerinin çalışma koşullarını protesto ederek haklarını savunuyor. Detaylar için tıklayın.
İzmir’de Sağlık Çalışanlarından Çalışma Koşulları Protestosu
İzmir’de, Genel Sağlık-İş Sendikası üyesi sağlık çalışanları, ağız ve diş sağlığı merkezlerindeki (ADSM) çalışma koşullarını kamuoyunun dikkatine çekmek ve bu kurumlarda yaşanan sorunlara dikkat çekmek amacıyla Alsancak Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi önünde anlamlı bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Bu etkinlik, sağlık çalışanlarının hakları ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi konusundaki kararlılıklarını ortaya koydu.
Açıklamayı okuyan Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Derya Uğur, ADSM’lerin günümüzde yalnızca diş sağlığı hizmeti sunan kurumlar değil, aynı zamanda emek ve insan haklarının da çiğnendiği alanlara dönüştüğünü belirtti. Uğur, “Bugün, bu merkezlerde sadece dişler değil, çalışanların emeği de aşınmakta, adalet ve insani değerler erozyona uğramaktadır. Uzun zamandır ADSM’lerdeki adaletsizlikleri ve sağlık emekçilerinin çektiği sıkıntıları kamuoyuyla paylaşıyor, çözüm talebimizi yüksek sesle dile getiriyoruz” dedi.
Mevcut Durum ve Sorunlar
Uğur, ADSM’lerdeki çalışma koşullarını “bilimsellikten uzak ve insanlık adına kabul edilemez” olarak nitelendirerek, şunları söyledi: “Sendikamız, kamu kuruluşlarındaki diş sağlığı hizmetlerinde yaşanan bu olumsuzlukları defalarca gündeme getirmiş ve çeşitli eylemlerle protesto etmiştir. Ancak, liyakatten uzak yönetim anlayışları, sorunları çözmek yerine, daha da derinleştirmiştir. Çalışma ortamlarının insani değerlerle bağdaşmayan halini, kamu vicdanına bırakıyoruz.”
Sağlık Çalışanlarının Güncel Sorunları
- Ekonomik sıkıntılar: Çalışanlar, yetersiz ve düşük ücretler nedeniyle yaşamlarını idame ettirmekte zorlanmakta, ekonomik şiddetle karşı karşıya kalmaktadır.
- Ücret ve ek ödemeler: Maaşlar her geçen gün erimekte, ek ödemelerde yaşanan mağduriyetler giderilmemekte ve bu durum çalışanların motivasyonunu olumsuz etkilemektedir.
- Çalışma şartları ve oda yetersizliği: Hasta mahremiyetini hiçe sayan oda yetersizliği, nitelikli hizmet sunumunu engellemekte ve hasta haklarına aykırı uygulamalara yol açmaktadır.
- Sağlıkta şiddet: Çalışanların şiddet olaylarına karşı korunması için hiçbir önlem alınmamakta, güvenlik önlemleri yetersiz kalmaktadır.
İstenen Değişiklikler ve Talepler
Uğur ve sağlık emekçileri, aşağıdaki temel talepler doğrultusunda çözüm beklemektedir:
- Adil ve insanca yaşam: Sağlık emekçilerinin, sadece hastalarını değil, kendi yaşamlarını da düşünebilecekleri, insanca yaşam standartlarına uygun ücretler talep etmektedirler.
- Hak kaybının giderilmesi: 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayan çalışanların hak kayıplarının telafi edilmesi ve enflasyon farklarının tüm maaşlara yansıtılması gerekmektedir.
- Güvence ve istikrar: Sözleşmeli modellerin sona erdirilerek, tüm sağlık çalışanlarının kadrolu ve güvenceli çalışma koşullarına kavuşturulması gerektiği vurgulanmaktadır.
- Çalışma ortamlarının iyileştirilmesi: Oda yetersizlikleri giderilmeli, hasta mahremiyeti korunmalı ve nitelikli tıbbi malzeme kullanımı sağlanmalıdır.
- Sağlık çalışanlarının güvenliği: Olası şiddet olaylarına karşı etkin güvenlik önlemleri alınmalı ve çalışanlar korunmalıdır.
Sonuç ve Çağrı
Genel Sağlık-İş Sendikası, sağlık çalışanlarının hak ve menfaatleri doğrultusunda mücadelesini kararlılıkla sürdürecektir. Kamuoyunun ve ilgili kurumların, sağlık emekçilerinin sorunlarına çözüm bulmak ve çalışma koşullarını iyileştirmek adına adımlar atması büyük önem taşımaktadır. Sağlık hizmetlerinin kaliteli ve insani şartlarda sunulabilmesi için, çalışanların haklarının korunması ve çalışma ortamlarının iyileştirilmesi elzemdir.