DOLAR 32,4877
EURO 34,7551
ALTIN 2.492,56
BIST 9.531,21
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 15°C
Az Bulutlu
İstanbul
15°C
Az Bulutlu
Cum 14°C
Cts 19°C
Paz 20°C
Pts 19°C

Ekonomik tedbir paketi kabul edildi

17.04.2020
A+
A-

Milliyet Gazetesi’nden Şevket Yaman’ın haberine göre düzenleme sabahın ilk ışıklarına kadar çalışan Genel Kurul’da bazı rötuşlarla benimsendi.

Suda erteleme geldi

Yasa ile gelen bazı düzenlemeler şöyle:

– Belediyelerin gelir vergisi tevkifatı beyan ve ödeme süreleri, tüm sosyal sigorta prim ödemelerinden tahsil edilmesi gereken bedeller, belediyelerin konutlara ve faaliyetleri durdurulan iş yerlerine ilişkin su alacakları, DSİ’ye taksit ödemeleri 3 ay ertelenebilecek.

– Yasanın yürürlüğe girdiği tarihte çalışırken işveren tarafından ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işçiler ile, 15 Mart 2020’den sonra iş sözleşmesi feshedilip işsizlik ödeneğinden yararlanamayan işçilere, emekli aylığı almamaları kaydığıyla üç ayı geçmemek üzere, bu süre içinde ücretsiz izinde bulundukları veya işsiz kaldıkları süre kadar günlük 39.24 lira ücret desteği sağlanacak.

Fahiş fiyata ağır ceza var

– Fahiş artış uygulayanlara 10 bin TL’den 100 bin TL’ye kadar ceza kesilecek. Stokçuluk yaparak tüketicinin mallara ulaşmasını engelleyici faaliyetlerde bulunanlara ise 50 bin liradan 500 bin liraya kadar idari ceza verilecek.

– Bu cezaların uygulanması konusunda karar almak amacıyla Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu kurulacak.

İşten atmaya 3 aylık yasak

– İşveren, iş veya hizmet sözleşmelerini, “ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller dışında” 3 ay feshedemeyecek.

– İşveren, 3 aylık süreyi geçmemek üzere işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilecek. Ücretsiz izne ayrılmak, işçiye haklı nedenle sözleşmeyi fesih hakkı vermeyecek.

– Kısa çalışma ödeneği ödemesi, uygunluk tespiti beklenmeden, işverenin beyanı doğrultusunda gerçekleştirilecek. İşverenin hatalı bilgi vermesi halinde ödemeler faizi ile birlikte tahsil edilecek.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.