DOLAR 32,2529
EURO 35,0001
ALTIN 2.477,62
BIST 10.566,26
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 23°C
Açık
İstanbul
23°C
Açık
Cts 22°C
Paz 21°C
Pts 23°C
Sal 24°C

Belçika’da kadın çalışan dişleri nedeniyle ilk iş gününde işten çıkarıldı

22.02.2023
A+
A-

Belçika’da bir şirkette işe başlayan bir kadın, kalıtsal bir hastalığın dişlerinde yol açtığı görüntü nedeniyle çalışmaya başladığı ilk gün işten çıkarıldı.

Belçika tarihinde ilk kez bir çift 80’inci evlilik yıl dönümünü kutladı

Belçika tarihinde ilk kez bir çift 80’inci evlilik yıl dönümünü kutladı

Haberi Görüntüle

Belçika basınındaki haberlere göre, adı açıklanmayan 35 yaşındaki kadın çalışan 2 yıl önce bir sigorta aracı şirketine iş başvurusu yaptı.

İş görüşmesi sırasında Covid-19 salgını sürdüğü için maske takan ve salgın nedeniyle diş tedavisi de geciken kadının dental sorunları, ilk iş gününde işvereni tarafından fark edildi. Aynı gün kadının işten rızasıyla ayrıldığına dair belge imzalaması ve bir daha işe gelmemesi istendi.

Belçika'da kadın çalışan dişleri nedeniyle ilk iş gününde işten çıkarıldı - 1

ŞİRKET 6 AYLIK BRÜT ÜCRET ÖDEYECEK

35 yaşındaki kadın ayrımcılıkla mücadele kurumu UNIA’ya başvurdu. UNIA, kadının işvereniyle birkaç kez görüşme talep etti ancak bu talepler reddedildi.

Bunun üzerine kadın, işverenine karşı Aalst kentindeki iş mahkemesinde dava açtı. Dava sırasında işveren, kadının iş görüşmesi sırasında hayati bilgileri sakladığını ve agresif tavırlar sergilediğini savundu.

Hakim, işverenin tazminat olarak 6 aylık brüt ücret ödemesine ve bir daha kişilerin görüntüsü, engeli veya hastalıkları nedeniyle ayrımcılık yapmaması gerektiğine hükmetti.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir, haberleri kopyalamayınız.