Adalet Bakanlığı 2025 personel alımı başladı! Başvuru şartları belli oldu

Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE), 2025 yılı için önemli bir personel alımı planını duyurdu. Bu kapsamda, öncelikle infaz koruma memuru olmak üzere toplamda 5 bin yeni personel istihdam edilecek. Başvurular, 1 Ağustos 2025 tarihinde başladı ve 15 Ağustos 2025 saat 23.59’a kadar e-Devlet sistemi üzerinden online olarak gerçekleştirilebilecek. Bu alımlar, Adalet Bakanlığı’nın resmi ilanı ve Resmi Gazete’de yayımlanan detaylı şartlar doğrultusunda yapılacak olup, adayların tüm başvuru sürecini dikkatle takip etmeleri önemlidir.

İnfaz ve koruma memurluğu dışındaki diğer pozisyonlar için de çeşitli unvanlarda personel alımı gerçekleştirilecek. Bu kapsamda, toplamda 3.500 civarında sözleşmeli personel istihdam edilmesi planlanırken, özellikle hemşire, teknisyen, şoför, aşçı, kaloriferci, hasta bakıcı ve hizmetli gibi farklı branşlarda personel alımı yapılacak. Bu pozisyonlar için adaylardan genel şartlar olarak, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kasten işlenen suçlardan en az 1 yıl hapis cezası almamış olmak, askerlik hizmetiyle ilişiği bulunmamak veya tecil ya da terhis edilmek gibi kriterler aranıyor. Ayrıca, başvuru yapan adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması zorunludur.

Başvuru Şartları ve Süreçleri

• Vatandaşlık ve yaş şartları: Adaylar, 15 Ağustos 2025 itibarıyla en az 18 yaşında olmalı ve 01 Ocak 1994 sonrası doğumlu olmalıdır.
• KPSS Puanı: Lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 70 puan alınmış olması gerekmektedir.
• Sağlık durumu: Diğer unvanlara başvuracak adayların, sağlık engelleri taşımadıklarını belgelemeleri amacıyla, tam teşekküllü devlet hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporu sunmaları zorunludur.
• Başvuru yöntemleri: Tüm başvurular, sadece e-Devlet sistemi üzerinden online olarak yapılacak olup, adayların sistemde belirtilen adımları dikkatle takip etmeleri önemlidir.

Sınav ve Değerlendirme Süreci

Başvuruların ardından, adaylar uygulamalı ve/veya sözlü sınavlara tabi tutulacaktır. Bu sınavlar, Adalet Bakanlığı ve ilgili komisyonlar tarafından gerçekleştirilecek ve adayların başarı sıralaması doğrultusunda tercihleri dikkate alınacaktır. Sınavların detayları ve tarihleri, adaylara önceden resmi kanallar aracılığıyla duyurulacaktır. Ayrıca, pozisyonlara göre özel nitelikler ve unvanlara uygunluk kriterleri de sınav aşamasında göz önünde bulundurulacaktır.

Adalet Bakanlığı’nın bu yeni personel alımıyla, hem adli ve idari hizmetlerin güçlendirilmesi hem de personel ihtiyacının karşılanması hedeflenmektedir. Başvuruların, belirlenen süre ve şartlara uygun şekilde yapılması, sürecin sağlıklı ilerlemesi açısından büyük önem taşımaktadır. Tüm adayların, resmi ilanları ve güncel açıklamaları yakından takip etmeleri tavsiye edilir.