İhlal ve Uzlaşma Kararları Son iki yıllık dönemde engellilik temelli ayrımcılık yasağının ihlali yönünde 45 karar alındı ve 15 uzlaşma kararı kaydedildi. 2025 yılında verilen ihlal kararlarının %42’si, 2024 yılında ise %50’si engellilik temeline dayanıyor.

Engellilerle İlgili Başvuru Konuları raporda öne çıkan başvuru alanları şu şekilde özetlenebilir: Engelli öğrencilere yönelik BEP (Bireysel Eğitim Planı) oluşturulmaması veya uygulanmaması; engelli öğrenciler için özel eğitim sınıfı açılmaması; engelli öğrencilerin okul etkinliklerine dâhil edilmemesi; sınav ve ödevlerde gerekli makul düzenlemelerin yapılmaması; okullarda erişilebilirlik konularına ilişkin talep ve gereksinimlerin karşılanmaması; orta/ağır engelli ya da çoklu yetersizlikleri olan çocukların özel kreş ve gündüz bakım evlerine kabul edilmemesi; Kolaylaştırıcı kişi/gölge öğretmen imkanının eşit sağlanmaması; özel okullarda gereksinim sahibi öğrencilerin özel eğitim hizmetlerinden yeterince bilgilendirilmemesi; işyerlerinde fiziksel ve dijital erişilebilirliğin sağlanmaması; engellilerin nakil ve tayin taleplerinin dikkate alınmaması; engelli yakını bulunan kişilerin nakil taleplerinin bu durumdan etkilenmemesi; engelli kişilere uygun işlerin verilmemesi veya yıllık/mazeret izinlerinin kullanılamaması; iş arkadaşları veya yöneticiler tarafından psikolojik taciz yaşanması durumları öne çıkıyor.

Kaynak olarak Ensonhaber’e atıf yapılmıştır.

The post Türkiye’de İnsan Hakları Başvuru Verileri 2021–2025: Engellilik Temelli Ayrımcılık ve Uzlaşma Kararları first appeared on Magazin Haber Ajansı.

Açıklamada, savaşların, iç çatışmaların, göç hareketlerinin, yoksulluğun ve iklim krizlerinin, milyonlarca insanın güvenli bir yaşam umuduyla yer değiştirmesine neden olduğu vurgulandı. Bu durumun ise, insan tacirlerinin sömürü faaliyetleri için son derece uygun bir ortam oluşturduğuna dikkat çekildi. İnsan ticaretine karşı mücadelede, uluslararası yasaların ve anlaşmaların temel alınması gerektiği bir kez daha hatırlatıldı.

İnsan Ticareti Tanımı ve Uluslararası Hukuktaki Yeri

İnsan ticareti kavramı, ilk kez uluslararası düzeyde ‘Sınıraşan Örgütlü Suçlara Karşı Birleşmiş Milletler (BM) Sözleşmesi’ne eklenen Palermo Protokolü ile kapsamlı şekilde tanımlandı. Bu protokol, özellikle kadın ve çocukların insan ticareti mağduru olmasını önlemeye ve bu suçların cezasını artırmaya yönelik önemli bir adım olmuştur.

Palermo Protokolü’nde, insan ticareti şu şekilde tanımlanmıştır: ‘Kuvvet kullanarak veya kuvvet kullanma tehdidiyle ya da başka yollarla zorlama, kaçırma, hile, aldatma, nüfuzu kötüye kullanma, kişinin çaresizliğinden yararlanma veya denetim yetkisine sahip kişilerin rızasını kazanmak için kazanç veya çıkar sağlama yoluyla kişilerin istismar amacıyla temini, bir yerden bir yere taşınması, devredilmesi, barındırılması veya teslim alınması.’

2024 Küresel İnsan Ticareti Raporu ve Güncel Veriler

Birleşmiş Milletler Uyuşturucu ve Suç Ofisi tarafından yayımlanan 2024 Küresel İnsan Ticareti Raporu, 2020-2023 yılları arasında insan ticareti mağduru kişi sayısının toplamda 202 bin 478 olduğunu ortaya koydu. Bu mağdurların %39’u kadın, %38’i çocuk ve %23’ü erkeklerden oluşuyor. Raporda ayrıca, tespit edilen mağdurların %61’inin kadın ve kız çocukları olduğu ve özellikle kız çocuklarının mağduriyet oranının son üç yılda %38 oranında artış gösterdiği vurgulandı.

Bu veriler, insan ticaretine karşı verilen mücadelenin ne kadar kritik ve acil olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor. Mağdurların büyük çoğunluğunu kadın ve çocuklar oluştururken, bu suçun toplumun en hassas kesimlerini hedef aldığı açıkça ortaya çıkmaktadır.

Kurumsal Yaklaşım ve Hakların Korunması

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), insan ticaretiyle mücadelede temel ilke olarak eşitlik ve adaleti esas almaktadır. Kurum, hiçbir ayrım gözetmeksizin tüm mağdurların haklarının korunması ve insan onurunun her koşulda savunulması yönünde kararlı çalışmalar yürütmektedir. Bu kapsamda, mağdurların ihtiyaçlarına uygun destek ve hizmetlerin sağlanması, toplum bilincinin artırılması ve yasal düzenlemelerin güçlendirilmesi temel önceliklerden bazılarıdır.

Kuruluş, yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: ‘İnsan ticaretinin önlenmesine yönelik ulusal ve uluslararası çabaların önemine dikkat çekiyor, insan onurunun, özgürlüğünün ve güvenliğinin korunmasının evrensel bir sorumluluk olduğunu bir kez daha vurguluyoruz. En ağır insan hakkı ihlallerinden biri olan insan ticaretinin tamamen ortadan kaldırılması amacıyla, tüm paydaşların kapsayıcı ve kararlı iş birliğini sürdürmesi gerektiğine inanıyoruz.’

Bu kapsamda, toplumun her kesiminin bilinçlendirilmesi ve suçun önlenmesine yönelik etkin adımların atılması büyük önem taşımaktadır. İnsan haklarının temel taşı olan insan onurunun korunması, devletlerin ve kurumların ortak sorumluluğudur.

The post TİHEK’ten 30 Temmuz Dünya İnsan Ticaretiyle Mücadele Günü Açıklaması first appeared on Magazin Haber Ajansı.

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), Ankara Büyükşehir Belediyesi’ne (ABB) karşı önemli bir karar verdi. Karara göre, engelli bireylerin toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz faydalanması gerekirken, ABB’nin “engelli Ankarakart” için kart ve işlem bedeli talep etmesi, engellilik temelinde ayrımcılık yasağının ihlali olarak kabul edildi. Bu karar, engelli vatandaşların ulaşım özgürlüklerinin tam ve kesintisiz şekilde korunması adına kritik bir dönüm noktası oldu.

Engelli Bireylerin Haklarının Gelişmiş Bir Şekilde Güvence Altına Alınması

İstanbul’da yaşayan engelli M.K.G, “engelli Ankarakart” başvurusu sırasında 65 lira kart bedeli ve 130 lira kayıp/kırık kart işlem bedeli alınmasına karşı TİHEK’e başvuruda bulundu. M.K.G, bu uygulamanın “engellilik temelinde ayrımcılık yasağını ihlal ettiği” görüşünü savunarak, toplu taşımadan ücretsiz ya da indirimli faydalanma hakkının, engellilik durumu gözetilerek korunması gerektiğini belirtti.

İnceleme ve Kararın Gelişimi

TİHEK tarafından yürütülen detaylı incelemede, ABB’nin kart bedelinin yüklenici firma ile yapılan sözleşme çerçevesinde belirlendiği ve kayıp/kırık kart ücretlerinin ise belediye meclisi kararıyla kabul edildiği ortaya kondu. Ancak, TİHEK bu uygulamaların engellilik temelinde ayrımcılık olduğunu tespit etti ve ABB’ye 204 bin 285 lira tutarında üst sınırdan idari para cezası verilmesine karar verdi. Bu ceza, engellilerin ulaşım özgürlüklerini daha da güçlendirmeyi amaçlayan önemli bir adım oldu.

Farklı Gruplar İçin Eşit ve Adil Ulaşım Hakları

Kararda ayrıca, gaziler, şehit yakınları, vazife malulleri ve devlet sporcuları gibi diğer grupların toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz veya indirimli faydalanmaya devam ettiği, bu kişilerin seyahat kartlarını Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın sağladığı ve elektronik ücret toplama sistemine entegre ettiği vurgulandı. Bu düzenlemenin, engelliler için de aynı şekilde yürürlüğe konması gerektiği açıkça belirtildi.

Engelli Haklarında Yenilik ve Farklı Muameleye Son

Kararda, engellilerin toplu taşıma hizmetlerinden faydalanabilmeleri için kişiselleştirilmiş “engelli Ankarakart”ın belirli bir ücret karşılığında zorunlu kılınmasının, diğer gruplara kıyasla haksız ve ayrımcı bir uygulama olduğu ifade edildi. TİHEK, “Engellilerin ulaşım haklarından tam ve etkin şekilde yararlanabilmeleri için belediyenin diğer kullanıcılar gibi elektronik sistemlerin entegrasyonunu gerçekleştirmesi şarttır” diyerek, bu konuda net bir vizyon ortaya koydu.

Bu Karar, Engelli Haklarının Güçlenmesine Öncülük Etti

Verilen bu karar, engelli bireylerin ulaşımda karşılaştığı ayrımcılığa karşı verilen mücadelenin önemli bir dönüm noktasıdır. Belediye ve diğer ilgili kurumların, erişilebilirlik ve hakların korunması adına sistemlerini yeniden düzenlemesi, engelli vatandaşların toplu taşıma imkanlarından eşit şekilde faydalanmalarını sağlayacak adımlar arasında yer alacaktır. Ayrıca, engelli bireylerin ulaşımda ücretsiz seyahat hakkını sağlamak ve mali engelleri kaldırmak, sosyal adalet ve insani hakların temel taşlarını oluşturmaktadır.

The post TİHEK, Ankara Büyükşehir Belediyesi’ne Engelli Haklarına Yönelik Ceza Kesti first appeared on Magazin Haber Ajansı.

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), çölyak hastası bir yolcunun glütensiz sandviç talebini yerine getirmeyen hava yolu şirketi AJET Hava Taşımacılığı’na yönelik önemli bir karar verdi. Kurum, sağlık temelinde ayrımcılık yasağını ihlal ettiği gerekçesiyle Ajet’e toplam 141.934 Türk Lirası tutarında idari para cezası uyguladı.

Olayın Detayları

Olay, Antalya- Ankara uçuşu sırasında gerçekleşti. Çölyak hastası olan mağdur E.T., Premium Bundle uçak bileti almış olmasına rağmen, yolculuk sırasında kendisine uygun glütensiz sandviç ikram edilmedi. Bu durum üzerine, yolcu E.T., ikram edilen yiyeceklerin glütensiz olup olmadığını ve özel talebinin karşılanıp karşılanmadığını sordu. Ancak, şirket yetkilileri, kendisine herhangi bir alternatif sunmadı ve durumu çözmedi.

Kuruma Yapılan Başvuru ve İnceleme

Mağdur E.T.’nin durumu üzerine Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’na başvuruda bulunuldu. Kurum, şirketten alınan yazılı görüş ve çağrı merkezi kayıtlarını detaylıca inceledi. Yapılan incelemeler sonucunda, E.T.’nin çağrı merkeziyle yaptığı görüşmenin kayıtlarda, çölyak hastası olduğunu ve glütensiz sandviç talebinde bulunduğu açıkça görüldü.

Görüşmede, şirket çalışanının, “Bunu tam olarak bilemiyorum ama geri bildiriminiz operasyon birimimiz tarafından değerlendirilir ve genellikle dosya birimi tarafından dönüş yapılır. Net bir bilgi veremiyorum ama aciliyetinizi ilettim” şeklindeki yanıtı, talebin karşılanmasında yetkili birimlerin bilgi eksikliği ve olası ihmalini gösterdi.

Kurulun Değerlendirmesi ve Yasal Çerçeve

Kurul, yapılan değerlendirmede, görünüşte tarafsız gibi görünen işlemlerin arkasında, sağlık durumu gibi nedenlerle dezavantajlı hale getirilen bireylerin, temel hak ve özgürlüklerinden mahrum bırakılmasını içeren dolaylı ayrımcılık olduğunu belirtti. “Sağlık durumu temelinde yapılan muamele, nesnel ve objektif olmalı; aksi takdirde bu, ayrımcılık kapsamında değerlendirilir” ifadeleri kullanıldı.

Ceza ve Sonuçlar

Kurul, sağlık temelinde ayrımcılık yasağını ihlal eden AJET Hava Yolları’na üst sınırdan olmak üzere 141.934 Türk Lirası tutarında idari para cezası verdi. Bu karar, söz konusu ihlal nedeniyle verilen ilk ve önemli bir yaptırım olmuştur.

Uzman Görüşleri ve Hukuki Değerlendirme

İhlas Haber Ajansı’na konuşan avukat Baki Kırılmaz, bu kararı detaylandırarak şunları söyledi: “Bir hava yolu firmasından bilet alan bir yolcunun, çölyak hastası olmasına rağmen, glütensiz sandviç talebinin yerine getirilmemesi, ayrımcılık yasağını ihlal etmektedir. Yolcu, önceden bildirerek ve ek ücret ödeyerek bu hizmeti talep etmiş olmasına rağmen, talebi karşılanmadı.”

Vatandaşlara Tavsiye ve Hakların Korunması

Avukat Kırılmaz, vatandaşların haklarını korumak ve ihlal durumlarında nasıl hareket edecekleri konusunda şu uyarılarda bulundu: “Haklarının ihlal edildiğini düşünen vatandaşlar, bir avukat aracılığıyla veya doğrudan TİHEK’e başvurabilirler. Bu başvurular sonucunda, haklarının ihlal edildiğine karar verilirse, ilgili kurumdan gerekli cezaların ve düzeltici işlemlerin yapılması sağlanacaktır.”

The post Yolcunun Glütensiz Sandviç Talebinin Karşılanmaması Üzerine AJET Hava Yollarına 141 Bin 934 Lira Para Cezası Uygulandı first appeared on Magazin Haber Ajansı.

Kurumun almış olduğu karara göre, 2011 doğumlu H.K. ile 2016 doğumlu S.K., yaz tatillerini geçirmek üzere anne ve babasıyla birlikte akrabalarının Tekirdağ’daki bir tatil sitesinde bulunan yazlığına misafir olarak gitti. Ancak, “tesettürlü mayo” giydikleri gerekçesiyle havuza girmeleri engellendi ve sitenin güvenlik görevlileri tarafından havuz bölgesinden uzaklaştırıldılar. Çocuklar, yaşanan bu durumu ebeveynlerine bildirdi.

Söz konusu uygulamanın sona erdirilmesi amacıyla site yöneticileriyle görüşen çocukların ailesinin talebi, “mayo, bikini, şort haricinde tişört ve elbise türü kıyafetle havuza girilmesinin yasak olduğu” yönündeki site yönetim kurulu kararı gerekçe gösterilerek reddedildi. Yaşanan bu olay sonucu tatillerini yarıda kesmek zorunda kalan aile, çocuklarının ayrımcılığa maruz kaldığını belirterek Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’na (TİHEK) başvurdu.

Başvuruyu değerlendiren TİHEK, din ve inanç temelinde ayrımcılık yasağı ihlali nedeniyle site yönetimine üst sınırdan 204.285 lira idari para cezası verdi.

Kararın Gerekçesi

TİHEK’in ihlal kararında, Anayasa’da herkesin eşit olduğunun güvence altına alındığı ve her türlü ayrımcılığın yasaklandığı hatırlatıldı. Anayasa’nın 24. maddesine göre herkesin, vicdan, dini inanç ve kanaat hürriyetine sahip olduğu vurgulandı. Kararda, başvuru konusu olayda hukuki düzenlemelere aykırı hareket edildiği belirtildi.

Somut olayda, ayrımcılık yasağının ihlal edildiği ifade edilen kararda, şu hususlara yer verildi:

• Site yönetiminin, ayrımcılık yasağını ve eşit muamele ilkesini ihlal etmediğini ispatlayamadığı somut olayda;
• Tesettürlü mayo giyenlerin havuzdan yararlandırılmaması şeklindeki uygulama, 6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu’nun 4. maddesinde ayrımcılık türleri arasında sayılan doğrudan ayrımcılık olarak değerlendirilmiştir.
• Başvuranların din ve inancı nedeniyle sunulan hizmetten diğer kişilere kıyasla eşit bir şekilde yararlanmasının engellenmesi, ayrımcılık yasağının ihlal edildiği kanaatine varılmasına yol açmıştır.

Bu olay, toplumsal duyarlılığın ve insan haklarının önemini bir kez daha gözler önüne sermektedir.

The post Tatil Sitesinde Tesettürlü Mayo Nedeniyle Ayrımcılık İddiası first appeared on Magazin Haber Ajansı.

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Meclisi’nin 11 Temmuz 2024 tarihinde aldığı bir kararla, toplu taşımada 30 yaşından gün almış öğrenciler ile 30 yaş altındaki öğrencilerin farklı ücretlendirmeye tabi tutulmasına yönelik bir inceleme gerçekleştirmiştir. Bu karar sonucunda, İstanbul’da yaşayan H.T.G, 30 yaşından gün alması sebebiyle öğrenci olmasına rağmen toplu taşımada aylık 282 lira yerine 1413 lira ödeme zorunluluğu ile karşılaşmıştır. H.T.G, yaşından dolayı ayrımcı bir muameleye maruz kaldığını düşünerek İBB’ye başvurmuş ancak bu talebi reddedilmiştir. Çözüm arayışını TİHEK’te sürdüren H.T.G, burada yaptığı başvurunun ardından TİHEK, “ayrımcılık yasağı ihlali” tespit ederek İBB’ye 141 bin 934 lira idari para cezası verilmesine karar vermiştir.

Kararın Gerekçesi

TİHEK’in kararında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın “kanun önünde eşitlik” başlıklı 10. maddesine atıfta bulunulmuş ve bu madde kapsamında “Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.” ifadeleri vurgulanmıştır. Ayrıca, kimsenin eğitim ve öğretim hakkından yoksun bırakılamayacağı belirtilmiştir. Devlet organlarının, Anayasa’da yer alan bu hükümlere uygun davranmak zorunda olduğu ifade edilmiştir.

İBB’nin başvuruya karşı sunduğu görüşte ise, “düzenli geliri bulunan, iş gücüne katılımı yüksek olan 30 yaşından gün almış öğrencilere sağlanan indirim oranında değişiklik yapılmasının zorunlu hale geldiği” savunulmuştur. Ancak, İBB’nin “yaş temelinde ayrımcılık” iddiasını kabul etmediği gözlemlenmiştir. TİHEK, toplu taşımada 30 yaşından gün almış öğrenciler ile 30 yaş altındaki öğrencilerin farklı ücretlendirmeye tabi tutulduğuna ve bunun yaş temelinde farklı muamele oluşturduğuna dikkat çekmiştir.

Kararda, başvuru konusu olayda farklı bir muamelenin bulunduğu ve bunun orantılı olmadığı ifade edilmiştir. TİHEK, şu değerlendirmelerde bulunmuştur: “Muhatap belediye tarafından toplu taşımada farklı ücret tarifesi belirlenmesinde haklı ve meşru gerekçelere dayanıldığı kanaati oluşsa da, uygulamada tek ölçüt olarak 30 yaşından gün almış öğrencilerin iş gücüne daha fazla katıldığı varsayımının esas alınması ve muhatap belediyenin bu varsayımını destekleyen resmi verilerin de sunulmamış olması dikkate alındığında, kullanılan araç ile ulaşılmak istenen amaç arasında makul bir orantılılık bulunmadığı değerlendirilmektedir. Başvuru konusu olayda yaş temelinde ayrımcılık yasağının ihlal edildiği kanaatine varılmıştır.”

The post TİHEK’in İBB’ye Verdiği Ayrımcılık Cezası first appeared on Magazin Haber Ajansı.

Adana’da yaşayan M.E.L., erkek kuzeniyle birlikte tatil planı yapmak için Alanya’daki bir otelin resmi internet sitesinden rezervasyon yaptırdı. Rezervasyon işlemi sorunsuz bir şekilde tamamlandığında, tatil için sabırsızlanmaya başladı. Ancak birkaç gün sonra otel yetkilileri tarafından kendisiyle iletişime geçildi. M.E.L.’ye, otelde erkek sayısının çoğunlukta olacağı gerekçesiyle, konaklayamayacakları bildirildi ve rezervasyonunun iptal edildiği belirtildi.

Otelin bu kararının ardından, M.E.L., iş yerinden izin alıp, uçak biletlerini de satın alarak Alanya’ya gitmeye hazırlanıyordu. Ancak otelin yaptığı bu ayrımcı uygulama, kendisini hem maddi hem de manevi açıdan büyük bir zarara uğrattı. Bu nedenle M.E.L., Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’na (TİHEK) başvuruda bulunma kararı aldı.

TİHEK’in Kararı ve Cezai İşlem

TİHEK, M.E.L.’nin başvurusunu değerlendirerek, otelin ayrımcılık yasağını ihlal ettiğine karar verdi. Bu karar doğrultusunda, işletmeye 141 bin 934 lira idari para cezası uygulanmasına hükmedildi. M.E.L.’nin avukatı Senar Furkan Başak, müvekkilinin yaşadığı durumu ve cinsiyetçi yaklaşımı şu şekilde ifade etti:

• “Müvekkilim, kuzeniyle birlikte Alanya’da tatil yapmak için otelin resmi internet sayfasından rezervasyon yaptı. Ücreti ödedikten sonra otelin çağrı merkeziyle görüşerek herhangi bir sorun olup olmadığını sordu. Kendisine bir problem olmadığı söylendi. Bunun üzerine iş yerinden izin alarak uçak biletlerini satın aldı. Ancak otel, birkaç gün sonra müvekkilimle iletişime geçerek iki erkeğin otelde konaklamasına izin verilmediğini bildirdi ve rezervasyonu iptal etti.”
• “Müvekkilim, yaşadığı mağduriyeti gidermek için otelle tekrar iletişime geçti. Uçak bileti, izin günleri ve diğer masrafların boşa gitmesi nedeniyle zararının karşılanmasını talep etti. Ancak otel bu konuda hiçbir adım atmadı.”

Yasal Süreç ve Ayrımcılık Üzerine Değerlendirmeler

Yaşanan bu mağduriyetin ardından TİHEK’e başvurduklarını aktaran Avukat Başak, otelin ayrımcılık yasağını ihlal ettiğine dair kesin bir karar alındığını belirtti. Başak, otelin uyguladığı bu ayrımcı tutumun, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi ve Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’ndaki eşitlik ilkesine açık bir şekilde aykırı olduğunu vurguladı. İki kadın aynı otelde konaklayabilirken, sadece erkek oldukları için iki erkeğin bu haktan mahrum bırakılmasının, açık bir cinsiyet ayrımcılığı olduğunun altını çizdi.

‘Damsız Girilmez’ Anlayışı ve Hukuk Önündeki Sonuçları

Otelin, eğlence mekanı anlayışıyla yaklaşım sergilediğini söyleyen Avukat Başak, “Ne yazık ki günümüzde birçok otelde benzer uygulamalar devam ediyor. Otel, bazı eğlence mekanlarında görülen ‘Damsız girilmez’ anlayışıyla hareket etmiş. Ancak bu yaklaşım, hukuk önünde kabul edilemez. Bu karar, emsal niteliğindedir. Umarız bu tür ayrımcı uygulamalar son bulur. Antalya’da erkek erkeğe tatil yapmak ne yazık ki kısıtlı bir hal aldı” ifadelerini kullandı.

The post Adana’da Otel Ayrımcılığı: TİHEK’den Cezai İşlem first appeared on Magazin Haber Ajansı.

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Türkiye’deki göçmenlerin haklarını koruma amacıyla Göç İdaresi Başkanlığı ile Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK) arasında yeni bir iş birliği protokolü imzalandığını duyurdu. Bakan Yerlikaya, bu protokolün, insan temel hak ve özgürlüklerinin korunması, genişletilmesi ve geliştirilmesi ilkesine dayandığını vurguladı.

Yerlikaya, imzalanan protokole ilişkin sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, şu ifadeleri kullandı:

• “Bu protokolde insan temel hak ve özgürlüklerinin korunması, genişletilmesi ve geliştirilmesi ilkesinden hareket ediyoruz.”
• “Protokolün amacı göç ve insan hakları alanında eğitim faaliyetleri düzenlemek, duyarlılık ve farkındalık çalışmalarına yönelik projeleri hayata geçirmek.”
• “Söz konusu projeler için Göç İdaresi Başkanlığımız ve TİHEK ortak bir sorumluluk anlayışı içinde personel görevlendirecek, eğitim çalışmaları planlayacak, seminer, panel ve bilimsel araştırma gibi faaliyetler düzenleyecek.”

Bakan Yerlikaya’nın açıklamaları, Türkiye’nin göçmen politikalarının daha da güçlendirileceği ve insan hakları ihlallerinin önüne geçileceği yönünde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu tür iş birlikleri, toplumsal uyum ve insan haklarının korunması açısından büyük bir önem taşıyor.

Kaynak: İhlas Haber Ajansı / Yerel

The post İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’dan Göçmen Hakları İçin Yeni Protokol first appeared on Magazin Haber Ajansı.