Türkiye’nin en köklü ve büyük çay üreticisi olan ÇAYKUR, 2025 yılı için Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illerindeki fabrikalarında görev alacak toplam 1.500 mevsimlik işçi istihdam etmeyi planlıyor. Başvuru süresi bugün sona eriyor. Adaylar, başvurularını İŞKUR üzerinden çevrimiçi olarak veya il ve ilçe müdürlükleri aracılığıyla tamamlayabilirler. Bu alımlar kura yöntemiyle gerçekleştirilecek olup, sadece çay eksperliği pozisyonu için KPSS puanı esas alınacaktır. Alım detayları, başvuru şartları ve kura tarihi gibi önemli bilgiler içerikte yer almaktadır. Başvuruların son günü 13 Mayıs 2025 Pazartesi günüdür.

Başvuru Süreci ve Son Gün

ÇAYKUR’un toplam 1.500 kişilik mevsimlik işçi alımı için başvurular, 09-13 Mayıs 2025 tarihleri arasında, www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden çevrimiçi ya da doğrudan İl ve İlçe Müdürlükleri ziyaret edilerek yapılabilir. Adaylar, yalnızca ikamet ettikleri ilin ve ilçenin iş yeri için başvuru yapabilirler. Başvuru sırasında, her aday yalnızca bir il ve ilçedeki iş yeri için işlem gerçekleştirebilir. Bu sayede, bölgesel istihdamın daha adil dağılımı sağlanmayı amaçlamaktadır.

Kadro Dağılımı ve İllere Göre Alımlar

Alımlar, illere göre şu şekilde dağıtılmıştır:

• Rize: 931 beden işçisi (tahmil-tahliye), 50 engelli ve 30 eski hükümlü
• Trabzon: 405 teknik kariyerli işçi (Meslek Lisesi veya MYO mezunu), 10 engelli ve 6 eski hükümlü
• Artvin: 60 çay eksperi (Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşleme Teknolojisi MYO mezunu), 6 engelli ve 2 eski hükümlü
• Giresun: Kontenjan detayları henüz açıklanmadı, diğer illerle paralel şekilde dağılım öngörülüyor.

Özellikle, sadece çay eksperi pozisyonu için KPSS puanı kriteri aranacak; diğer pozisyonlar ise noter kurasıyla belirlenecek. Bu alımlarda, özellikle KPSS P93 puan türünden 60 ve üzeri puan alan adaylar öncelikli olarak değerlendirilecektir.

Kura Çekimi ve İşlemler

Kura çekimi, 22 Mayıs 2025 Perşembe günü saat 09.00da, Rize’de bulunan Gençlik Merkezi Konferans Salonunde gerçekleştirilecektir. Kura, İŞKUR’un nihai listeleri esas alınarak noter huzurunda yapılacaktır. Sadece çay eksperi pozisyonu için kura yapılmayacak; bu adaylar, KPSS sıralamasına göre doğrudan değerlendirilecektir. Dolayısıyla, sınava hazırlanan ve KPSS puanı yüksek olan adaylar, bu kontenjanlar için avantajlı konumdadır.

Çay Eksperliği İçin Aranan Nitelikler

Çay eksperi olmak isteyen adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:

• 18-50 yaş arasında olmak
• MYO Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşleme Teknolojisi Bölümü mezunu
• 2024 KPSS P93 puan türünden 60 ve üzeri puan almış olmak
• 01.01.2025 – 31.03.2025 tarihleri arasında toplam 90 gün sigortalı çalışma süresine sahip olmamak

Teknik Kadro İçin Şartlar

Meslek lisesi, teknik lise veya MYO bölümlerinden mezun olan ve işin gerektirdiği niteliklere uygun adaylar için şartlar şunlardır:

• 18-50 yaş arasında olmak
• İlgili bölümlerden mezun olmak
• Başvurduğu fabrikanın bulunduğu il ve ilçede ikamet etmek
• Vardiyalı, tozlu ve bedensel çalışmaya engel sağlık sorunları bulunmamak
• 01.01.2025 – 31.03.2025 tarihleri arasında toplam 90 gün sigortalı çalışma süresine sahip olmamak

Beden İşçileri ve Engelli, Eski Hükümlü Kontenjanları

Beden işçileri ve diğer özel gruplar için belirlenen şartlar ise şu şekildedir:

• 18-50 yaş arasında olmak
• Sadece erkek adaylar başvurabilir
• İlkokul veya daha düşük eğitim seviyesine sahip olmak
• Başvurulan fabrikanın il ve ilçesinde ikamet etmek
• Vardiyalı ve tozlu çalışma ortamına engel sağlık problemi olmamak
• 01.01.2025 – 31.03.2025 tarihleri arasında toplam 90 gün sigortalı çalışmamış olmak

Engelli ve eski hükümlü adaylar için de özel kontenjanlar ayrılmış olup, bu adayların da yukarıdaki temel şartları sağlaması gerekmektedir.

Başvuru ve Katılım Sürecinin Önemli Notları

Özellikle, başvuruların zamanında tamamlanması büyük önem taşımaktadır. Bugün sona erecek olan başvuru sürecine katılmayan adaylar, bir sonraki alım dönemini beklemek zorunda kalabilirler. Bu nedenle, şartları taşıyan tüm adayların, www.iskur.gov.tr adresini ziyaret ederek, başvurularını zamanında yapmaları gerekiyor. Ayrıca, her adayın yalnızca bir kere başvuru yapması, adil ve eşit bir dağılımın sağlanması açısından önemlidir.

The post ÇAYKUR 2025 Mevsimlik İşçi Alımı Detayları first appeared on Magazin Haber Ajansı.