DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C
İstanbul
°C
°C
°C
°C
°C

Türk Gençlerinin İş Yerinde Güvensizlik Oranı Artıyor

Türk gençleri, iş yerlerinde artan güvensizlikle karşı karşıya. Bu durumun sebepleri, etkileri ve gençlerin kariyerlerine olan yansımalarını keşfedin. İş hayatındaki bu önemli sorunu daha iyi anlamak için yazımızı okuyun.

09.02.2025
A+
A-

Gençler İş Yerinde Kendilerini Güvende Hissetmiyor

Areda Survey’in Türkiye genelinde yaptığı kapsamlı araştırmaya göre, Türk halkının %52’si iş yerlerinde kendilerini güvende hissetmediklerini belirtirken, %48’i ise güvende hissettiklerini ifade ediyor. Son dört yılın verilerine göz atıldığında, iş yerinde güvende hissettiğini dile getirenlerin oranı 2021 yılında %48,8 iken, bu oran 2022’de %53,7’ye yükselmiştir. Ancak, sonraki iki yılda bu oranda bir düşüş gözlemlenmektedir. 2023’te %49,6’ya gerileyen güven oranı, 2024’te %48’e kadar inmiştir.

Demografik dağılımlara göre güven oranlarında dikkat çekici farklılıklar ortaya çıkmaktadır. İş yerinde kendini güvende hissetmediğini ifade edenler arasında en yüksek oran, %63,5 ile 55 yaş ve üzeri yaş grubunda görülmektedir. Bu yaş grubundaki bireylerin yalnızca %36,5’i iş yerlerinde kendilerini güvende hissettiklerini belirtmektedir. Araştırmanın bir diğer önemli bulgusu ise, 18-34 yaş aralığındaki gençlerin güvensizlik sıralamasında ikinci sırada yer almasıdır. Gençlerin %51,3’ü çalıştıkları iş yerlerinde kendilerini güvende hissetmediklerini ifade etmektedir.

35-54 yaş aralığındaki katılımcılar arasında ise durum farklılık göstermektedir. Bu yaş grubundaki bireylerin %55,7’si iş yerlerinde kendilerini güvende hissettiklerini belirtirken, %44,3’ü güvensizlik hissettiğini dile getirmektedir. Kadın ve erkek katılımcıların iş yerinde kendilerini güvende hissetme durumları ise birbirine oldukça yakın oranlarda seyretmektedir. Kadınların %51,7’si ve erkeklerin %52,2’si iş yerlerinde kendilerini güvende hissetmediklerini ifade etmektedir. Buna karşın, güvende hissettiğini belirten kadınların oranı %48,3, erkeklerin oranı ise %47,8 olarak ölçülmektedir.

Araştırmanın Metodolojisi

Bu araştırma, Türkiye genelinde 4.048 kişinin katılımıyla ve 30 Aralık 2024 – 01 Ocak 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. Araştırma, kantitatif araştırma yöntemlerinden CAWI tekniği kullanılarak “Areda Survey’in Profil Bazlı Dijital Paneli” aracılığıyla gerçekleştirilmiştir.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.